Objevuji budoucnost člověka, byznysu a AI.
Stavím firmy, produkty a vzdělávání, které lidem pomáhají zjednodušovat a dělat lepší práci. Přes deset let jsem řešil digitální dovednosti; dnes zkoumám, co AI mění na práci, firmách a na nás samotných.
01 / Digiskills
2026
úspěšně dokončený exit
100 000+ registrovaných uživatelů
První kapitola byla o využití technologií.
Když jsem založil Digiskills, chtěl jsem lidi naučit pracovat s chytrými telefony a aplikacemi pro spolupráci v týmu. Lidé tyto nástroje teprve objevovali, ale nevěděli, jak je využít. Tehdy jsem pochopil, že samotná technologie nestačí. Rozhoduje způsob, jak se lidé učí a jak rychle dokážou nové možnosti dostat do praxe.
Z této myšlenky vyrostl úspěšný startup zaměřený na digitální dovednosti a adopci technologií. V roce 2025 jsme překročili 100 000 uživatelů naší vzdělávací platformy a já jsem úspěšně dokončil svůj exit a podíl ve firmě prodal.
02 / Kniha
50 000
prodaných výtisků
Z digitálních dovedností se stala otázka budoucnosti práce.
U nakladatelství Jan Melvil mi vyšla první kniha HOT: Jak uspět v digitálním světě. Skutečný úspěch ale přišel až s tou druhou — Budoucnost nepráce.
Začal jsem ji psát ve chvíli, kdy se objevila první generace opravdu chytré umělé inteligence a já se začal zabývat otázkou, jak bude vypadat práce samotná a hlavně — jak využít AI k tomu, aby lidé získali superschopnosti a dokázali si vytvořit systém, který bude pracovat za ně.
Kniha mi pomohla tuto vizi pojmenovat a dostat mezi lidi — prodalo se jí přes 50 000 výtisků a vyšla na šesti jazykových trzích.
03 / Aibility
5 000+
AI assessmentů ve firmách
S Aibility jsme otázku přenesli dovnitř firem.
Aibility jsem původně zakládal jako tržiště digitálních expertů. S příchodem generativní AI jsme se rozhodli změnit naše zaměření a začali ve firmách zjišťovat, jak lidé reálně pracují s AI a kde všude ji mohou lidé použít.
Zároveň měníme způsob, jakým se lidé učí s AI pracovat. Zjistili jsme totiž, že člověk už nepotřebuje strávit desítky hodin a poslouchat cizí lektory. Daleko důležitější je získat inspiraci a instrukce pro svoji AI, která ho celým procesem provede.
Pro Aibility jsem vytvořil unikátní metodiku Superpowered Professional™, která je postavena na assessmentu, kterým prošlo téměř 5 000 lidí ve firmách jako NN, O2 nebo Notino. Těmto firmám jsme pomohli identifikovat tisíce příležitostí a jejich zaměstnancům ukázali cestu, jak je využít.
Po prodeji většinového podílu společnosti Seyfor jsem vedení společnosti předal dvěma skvělým co-CEOs a zůstávám jako spolumajitel, který dál pracuje na tom, jak pomoci lidem dostat nové způsoby práce do běžného pracovního dne.
04 / Teď
Dnes stavím další kapitolu.
Future AI Leader je moje živá laboratoř budoucnosti práce. Sleduju, co lidem skutečně pomáhá měnit návyky, a nové poznatky rovnou převádím do výuky i vlastních produktů.
Stavím také vlastní pracovní systém PACT. Díky němu můžu zkoušet, jak mohou AI asistenti pracovat s kontextem každého člověka, spojovat zkušenosti celé skupiny a vracet je lidem ve chvíli, kdy je potřebují.
Vedle toho sám organizujeme dobročinnou akci AI Predictions a velký průzkum AImpact o tom, jak lidé v praxi využívají AI. Oba projekty jsou pro mě laboratoří, ve které zkouším, jak se dnes dá s AI pracovat, co všechno se s ní dá postavit a kde jsou nové horizonty toho, co je možné. Přesně to pak ukazuji klientům a pomáhám jim dostat se do budoucnosti o něco rychleji.
FAIL Portal
Výukový portál, který jsem vytvořil pro účastníky programu Future AI Leader. Každý v něm dostává personalizovaná doporučení na míru, vlastní AI kontext a sdílené zkušenosti celé skupiny.
AI Predictions
Každoroční akce o AI trendech, kterou pořádám naživo i online. Vlastní platforma s prodejem vstupenek, streamovací sekcí pro firmy i přípravou obsahu — to vše ve spolupráci s AI. Výtěžek podporuje digitalizaci neziskových organizací.
AImpact
Průzkum o tom, jak čeští profesionálové skutečně používají AI v práci. Každý respondent dostává vlastní personalizovaný report.
05 / Přednášky
15
zemí, kde jsem přednášel
Přednášky, workshopy a sdílení zkušeností.
Ať už mluvím na firemním workshopu nebo na pódiu před stovkami lidí, nejradši jsem přesně v tu chvíli — když můžu naživo sdílet, co objevuju o budoucnosti práce a AI.
Tahle vášeň mě zavedla po celém světě — od Českého pavilonu na světové výstavě EXPO v Japonsku až po pódia v Austrálii a na Novém Zélandu.
Za poslední tři roky jsem spolupracoval s více než 300 firmami — mezi nimi Škoda Auto, Notino, ABB, LEGO nebo Packeta. Výsledky průzkumu AImpact publikoval WIRED, v Hospodářských novinách vyšel můj dvojrozhovor s CEO NN Yoramem Schwarzem a jako host se pravidelně objevuju v médiích — od České televize přes Forbes po AI Crunch.
Budoucnost práce se nedá poznat z prezentací. Tvoří se reálnými experimenty v reálných firmách, týmech a projektech.
Přesně proto nabízím svoje zkušenosti — pojďme to zkusit spolu.